في تصنيف معلومات عامة بواسطة (2.4مليون نقاط)

كل ما يخص الإستخلاف التعاقد  شروط القبول و دفع الملف والفرق بينهما معنى التعاقد والاستخلاف 

 هل تريد الاستخلاف او التعاقد ؟

نرحب بكم زوارنا الاعزاء على موقع النورس العربي منبع المعلومات والحلول الذي يقدم لكم أفضل المعلومات والحلول الثقافية عن اسالتكم التي تقدمونها ولكم الأن إجابة السؤال ألذي يقول...........................كل ما يخص الإستخلاف التعاقد شروط القبول و دفع الملف والفرق بينهما معنى التعاقد والاستخلاف

2023-2024 

وتكون اجابتة الصحية هي الأتي 

اليك شروط القبول و دفع الملف والفرق بينهما

 الفرق بين الاستخلاف والتعاقد

في انتظار مسابقة جديدة لتوظيف الاساتذة والتي تسمح بالظفر بمنصب دائم في قطاع التربية حيث تعتبر السبيل الوحيد لذلك.. يلجا بعض الخريجين للتعاقد والاستخلاف هربا من البطالة وبحثا عن نقاط خبرة قد تعجل بمنحهم اولوية التوظيف قي المسابقة القادمة والتي ستكون على اساس الشهادة في هذا الموضوع سنتحدث باختصار عن عقود الاستخلاف والتعاقد ...

 أولا الاستخلاف: هو عبارة عن تعويض أستاذ غائب لمدة زمنية معينة وغالبا ما تكون من شهر إلى 3 أشهر ولا تفوق هذه المدة ( عطلة أمومة، مرض…الخ) تفوق هذه المدة إلا في حالة تمديد الطبيب لفترة العطلة بالنسبة للمريض.

دفع الملف: دفع الملف يكون على مستوى المؤسسات التربوية ويكلف بهذه العملية مدير المؤسسة هو المسؤول عن تعيين الأستاذ المستخلف حيث يستدعي المعني ويمضي معه محضر التنصيب ويباشر المستخلف عمله بصفة قانونية.

تسديد المستحقات: مصلحة الضمان الاجتماعي هي من تتكلف بتسديد مستحقات الأستاذ المستخلف لأنها المسؤولة عن تعويض الأستاذ عند مرضه.

مدة التسديد: غالبا ما تكون في نهاية السنة الدراسية وقد تمتد لبعض أشهر أخرى ( كل مديرية تختلف عن الأخرى)

 ملاحظة: عند استخلافك في مؤسسة معينة يصبح لك الأولوية للاستخلاف فيها.

ثانيا التعاقد: هي طريقة وآلية قانونية أخرى تستعملها وزارة التربية لسد شغور المناصب في المؤسسات التربوية وغالبا ما تكون ( منصب شاغر بصفة دائمة+ عطلة سنوية….) .

تستعمل هذه الطريقة عند شغور المناصب وعدم فتح مسابقات توظيف جديدة.

وضع الملف: يكون على مستوى المديريات التربوية لا غير وهي من لها الحق في تعيين أساتذة متعاقدين على مستوى مؤسساتها.

هي من تمنحك محضر التنصيب وتوجهك إلى المؤسسة المعنية بذلك.

المستحقات المالية: وزارة التربية هي من تسدد مستحقاتك المالية لأنك في منصب شاغر تابع للوزارة والمنصب المالي تابع لها.

مدة التسديد: غالبا ماتكون كبقية الأساتدة أي كل شهر تصب مستحقاتك( تختلف من مديرية لأخرى

توضيح

راتب استحلاف : 27000 حسب الاحتياجات

راتب متعاقد : 27000 منصب دائم

وحددت الوزارة شروطا للاستخلاف،او التعاقد في ضرورة توفر المؤهل العلمي في الأستاذ المستخلف المحدد في الجريدة الرسمية رقم 25الم

ما معنى استاذ متعاقد

ما معنى استاذ متعاقد، بعد أن قامت وزارة التربية الوطنية في الجزائر في الساعات القليلة الماضية بالاعلان رسمياً عن فتح باب التوظيف في رتبة أستاذ متعاقد ضمن العام الدراسي الجديد 2023/2024، للأطوال التعليمية الثلاثة، انتشر البحث من قبل الكثير من المهتمين حول التعرف على المعنى المقصود بهذا المصطلح، وفي هذه السطور القليلة القادمة عبر موقع …

ظهرت المقالة ما معنى استاذ متعاقد أولاً على معلومتك.

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة (2.4مليون نقاط)
 
أفضل إجابة
كل ما يخص الإستخلاف التعاقد

 هل تريد الاستخلاف او التعاقد ؟

اليك شروط القبول و دفع الملف والفرق بينهما

 الفرق بين الاستخلاف والتعاقد

في انتظار مسابقة جديدة لتوظيف الاساتذة والتي تسمح بالظفر بمنصب دائم في قطاع التربية حيث تعتبر السبيل الوحيد لذلك.. يلجا بعض الخريجين للتعاقد والاستخلاف هربا من البطالة وبحثا عن نقاط خبرة قد تعجل بمنحهم اولوية التوظيف قي المسابقة القادمة والتي ستكون على اساس الشهادة في هذا الموضوع سنتحدث باختصار عن عقود الاستخلاف والتعاقد ...

 أولا الاستخلاف: هو عبارة عن تعويض أستاذ غائب لمدة زمنية معينة وغالبا ما تكون من شهر إلى 3 أشهر ولا تفوق هذه المدة ( عطلة أمومة، مرض…الخ) تفوق هذه المدة إلا في حالة تمديد الطبيب لفترة العطلة بالنسبة للمريض.

دفع الملف: دفع الملف يكون على مستوى المؤسسات التربوية ويكلف بهذه العملية مدير المؤسسة هو المسؤول عن تعيين الأستاذ المستخلف حيث يستدعي المعني ويمضي معه محضر التنصيب ويباشر المستخلف عمله بصفة قانونية.

تسديد المستحقات: مصلحة الضمان الاجتماعي هي من تتكلف بتسديد مستحقات الأستاذ المستخلف لأنها المسؤولة عن تعويض الأستاذ عند مرضه.

مدة التسديد: غالبا ما تكون في نهاية السنة الدراسية وقد تمتد لبعض أشهر أخرى ( كل مديرية تختلف عن الأخرى)

 ملاحظة: عند استخلافك في مؤسسة معينة يصبح لك الأولوية للاستخلاف فيها.

ثانيا التعاقد: هي طريقة وآلية قانونية أخرى تستعملها وزارة التربية لسد شغور المناصب في المؤسسات التربوية وغالبا ما تكون ( منصب شاغر بصفة دائمة+ عطلة سنوية….) .

تستعمل هذه الطريقة عند شغور المناصب وعدم فتح مسابقات توظيف جديدة.

وضع الملف: يكون على مستوى المديريات التربوية لا غير وهي من لها الحق في تعيين أساتذة متعاقدين على مستوى مؤسساتها.

هي من تمنحك محضر التنصيب وتوجهك إلى المؤسسة المعنية بذلك.

المستحقات المالية: وزارة التربية هي من تسدد مستحقاتك المالية لأنك في منصب شاغر تابع للوزارة والمنصب المالي تابع لها.

مدة التسديد: غالبا ماتكون كبقية الأساتدة أي كل شهر تصب مستحقاتك( تختلف من مديرية لأخرى

توضيح

راتب استحلاف : 27000 حسب الاحتياجات

راتب متعاقد : 27000 منصب دائم

وحددت الوزارة شروطا للاستخلاف،او التعاقد في ضرورة توفر المؤهل العلمي في الأستاذ المستخلف المحدد في الجريدة الرسمية رقم 25الم

اسئلة متعلقة

...